Door: Edwin Leutscher

Edwin Leutscher — Wed, 28 Oct 2009 19:17:58 +0000

@joke
Ik zou zeggen: publiceer de onbenutte innovaties op zorgbetermaken.nl en we pakken ze op.

Door: jokevandinther

jokevandinther — Fri, 12 Jun 2009 16:46:25 +0000

hierbij mijn volgende reactie bovenstaande benadering slaat de spijker op de kop. helaas is binnen zorgland nog niet bekend wat evidence based praktice kan betekenen voor een organisatie.
daardoor blijven veel innovatie projecten onbenut en leveren te weinig op binnen projectmanagement.
doordrongen dient men ook te worden bij beleidsmakers dat beleid informatie kan halen op de werkvloer. er wordenprachtige modellen onwikkeld van boven af voor implementatieprocessen waar manager in het middelmanagement niets mee kunnen. Urgentie besef creeren voor verandering wordt daarmee monddood gemaakt. innovatie mislukt op bovenstaande omdat men vaak binnen organisatie wel explorerend onderzoek verricht maar er verder niets mee doet. communicatie is ook een sleutelwoord maar dit doet er ook niets toe. betrokkenheid is er wel maar wordt vaak niet gewaardeerd door de kwaliteitsmedewerkers welke vaak een hoog dominant gehalte cg ego hebben en de realiteit verliezen van de werkvloer. jammer.
ook ik heb een behoorlijke opleiding maar werk het liefst op de afdeling waar het gebeurd via ebp. ik bereik hier veel mee. geweldig zoals medewerkers participeren dat is de weg waarmee wij kunnen beinvloeden. zo dat wilde ik even kwijt in zorgland.

Reacties op: Gooi innovaties niet te grabbel

Door: Edwin Leutscher

Door: jokevandinther